МайМен - Профи
Отослать письмоГлавная страницаДобавить в избранное
КОНТАКТЫ

Онлайн - консультирование психолога



Статьи:
Рубрика: «Наше будущее рождается в Сейчас!»
«Кризис подросткового возраста» - это норма или ...?
... мы надеваем маски и уже навсегда забываем, какие мы есть на самом деле. Создание масок – это следствие нашего стремления скрыть от самих себя или от других ...

«О последствиях детских «травм»
... маски, создаваемые с целью самозащиты, проявляются в телосложении, внешности человека (ребенка, подростка) и формируют предрасположенность к определенным заболеваниям ...













О Нас
«МайМен – Профи» - компания профессионалов–практиков, вместе с Вами:
- Разрабатывает и внедряет уникальный и актуальный для Вашей компании бизнес-инструментарий. Обучает важным для Ваших сотрудников умениям и навыкам
- Занимается индивидуальной психокоррекцией, поддерживает и развивает Ваш личный ресурс, способность, талант
- Помогает решать проблемы, связанные с бизнесом и проблемы личного характера
Мы, команда компании «МайМен - Профи» (см. "Наши люди"), решили объединиться и создать действительно работающие, практические программы развития для реально работающих, желающих развиваться личностно и продвигать свой бизнес.
Каждый из нас пришел к убеждению «Бизнес – делают люди» и «Хочешь быть счастливым – будь им!» - опытным путем.
Все мы являемся практиками. То, что мы предлагаем и разрабатываем для Вас, имеет под собой практический опыт применения: синтез обширных знаний и их адаптация под определенные бизнес и индивидуальные цели.
Все, с чем Вы познакомитесь на нашем сайте – это наше видение, основанное на собственном практическом опыте.
  • Мы создаем инструменты успеха для наших клиентов и партнеров.
  • Мы готовы способствовать развитию и продвижению лично Вас и Вашей компании, для чего в своей работе мы используем наши методы взаимодействия с партнерами и уникальные ресурсы и возможности наших сотрудников.
  • Мы уверены, что достигнем целей, содействуя успеху и развитию каждого сотрудника, ведущему к развитию и успеху нашей компании.
"Большая часть компаний погибает преждевременно из-за неспособности обучаться. Они оказываются неспособными адаптироваться и развиваться, в то время, как изменяется их внешняя среда."

Кругом столько граблей,
что просто невозможно запомнить,
на какие еще не наступал

Корпоративное обучение:

Курсы – практикумы · Тренинги · Коучинг

Концепция Корпоративного обучения:
Программы обучения и развития, должны отражать и учитывать не только специфику отрасли, но и специфику данной конкретной Компании, её управленческую специфику (её опыт, культуру, цели и задачи, структуру, бизнес организацию, динамику развития, принятые практики, имеющуюся систему корпоративного обучения, географические и юридические аспекты и т.п.)

Преимущество Корпоративного обучения:
В Корпоративном обучении есть то, чего никогда не будет в просто качественных стандартных Аккредитованных программах – эти программы созданы индивидуально под Компанию и её Инновационное развитие
    1. Основной Заказчик – Развивающиеся Компании (от 200 человек)
    2. Создание совместного с Заказчиком учебного бренда (эксклюзивного – корпоративного)
    3. Аккредитация совсем необязательна, а чаще и не нужна!
Требования, предъявляемые к современному производству, могут быть удовлетворены только путем постоянного повышения уровня образования работников. Квалифицированный персонал — фактор, без которого нельзя обеспечить необходимый уровень производительности труда. «Люди — самая высокая технология»; таков нынешний девиз!

Всего Вам нового, инновационного, корпоративного!!!